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SGW-Metering
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SGW-Metering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SGW-Metering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SGW-Metering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Technikern Top, die Projektleitung etwas komisch drauf. Aber man hat ja wenig mit denen zu tun.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top, Arbeitstag kann man sich selber gestalten. Kam oft vor das ich schon mittags zuhause war.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von den 3 Projektleitern war leider einer etwas abgehoben was der Umgang mit den Servicetechnikern war. Trotzdem im grossen und ganzen kann ich mich nicht beschweren.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stress ohne Ende damit die Kohle der Firma stimmt,nicht einhalten von gesetzl. Vorgaben werden bewußt in Kauf genommen. Wo im Ernstfall der MA denn Kopf hinhält

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf Vorschläge wird nicht eingegangen

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter den Kollegen gut

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