5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Prozess erkennbar
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Reporting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält nach der Bewerbung eine Empfängsbestätigung mit einem Link übe den man seine Bewerbung verfolgen kann.
Der Status deser Bewerbung bleibt über die ganze Zeit bei "übermittelt". Wenn man lange nach Ende der Bewerbungsfrist nachfragt, erhält man eine Standardabsage, in der gesagt wurde, dass die Bewerbung genau geprüft wurde. Der Status wechselt plötzlich auf passt nicht.
Glaubhaft ist in meinen Augen anders
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Datensammler! Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2021 als Rollout-Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Stellen ausschreiben, die wirklich existieren
- mehr Seriösität auf der Unternehmenshomepage vermitteln
- persönliche Daten ungefragt an Dritte weiterleiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Service
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Servicetechniker beworben.
Bewerbungsfragen
Bewerber
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Datensammler! Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Stellen ausschreiben, die wirklich existieren
- sich Zeit für jeden Kandidaten nehmen
- Rückmeldung geben, auch wenn sie negativ ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut unseriös. Die Stellenanzeigen sind nur dazu da um Daten zu sammeln. Muss man definitv melden.
Bewerber/inHat sich 2023 als Computer Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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