Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Shala Bau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlichkeit untereinander ist der Führungsebene sehr wichtig
Fairer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Vertrauen schenkt.
Flache Hierarchien, man erreicht alle Leute gut und wird mit einbezogen.
Eingespielte und professionelle Teams bei dem jeder so ist wie er ist.
Es wird offen über die Arbeitszeiten kommuniziert und der Spielraum wird von Anfang an deutlich dargestellt. Ich konnte meine Urlaube immer wie gewünscht nehmen und auch bei meinen Schulungen und Weiterbildungen wurde ich mit zusätzlichem Urlaub unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma Shala Bau ist sehr angenehm, das Vertrauen und die offene Kommunikation untereinander bringt die Arbeitsatmosphäre auf höchstes Niveau