4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gefühl von Unfairness (ungleiche Behandlung von Mitarbeitern), Vorgesetzte loben, aber fordern dafür auch umso mehr
auf Familien wird super eingegangen und geachtet, Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten: ja, Urlaub nach Absprache weitestgehend jederzeit möglich, Mitarbeitermangel oder Aufgaben-Overload erzwingen ab und zu Überstunden, die nicht abgebaut werden können (da Aufgaben nicht weniger werden)
nur vereinzelt und in manchen Teams vorhanden, eher Allianzbildung zum eigenen Vorteil, der Erfolg des Einzelnen wird hier eindeutig höher gewichtet als der Zusammenhalt unter Kollegen, viel Klatsch und Tratsch
ältere Arbeitnehmer werden kaum eingestellt, aber mit Älteren wird gut umgegangen (soweit ich das beurteilen kann)
Transparenz: ja, nachvollziehbare Entscheidungen: meistens, Verfügbarkeit und Interesse an Mitarbeitern: geht so/vereinzelt
recht hohe Transparenz über Unternehmensprozesse & Veränderungen, aber leider auch ab und zu "lack of communication" was die Infos zu eigenen Aufgaben betrifft
Möglichkeiten, sich interessante Aufgabenbereiche zu suchen & Neues auszuprobieren
Very diverse, but a few bad leaders destroy the reputation of the good ones. So more of an untrusted work environment. Bad planning, time lines are surreal,...
For parents alright. for people who work overhours and like to work hard, they take advantage of that
not really like any fast growing startup
If you work hard, there are good chances, you get promoted. But: Team leads without expertise, not fitting the mentor role. No trainings for certain positions.
Small groups instead of one well-working team, everyone pretends to like each other, a lot of talking behind the back, no trust, a few people just follow their agenda: no team thinking
No old staff. A lot of people leave soon.
Team leads that spread lies and proclaim work of others as their own. Yet, there are also good apples, but the bad ones are given too much power and trust. This really makes the entire hierarchy unfair. You always have to be afraid to make a mistake, because if this one team lead gets mad, they do everything to kick you out. This work atmosphere is the most pretentious and toxic I have ever seen.
Meetings: Many meetings, most alright
Internal communication: Horrible, lots of secrets or even lies
You can develop new skills and if you look for it get diverse work.