Tolles Unternehmen, sofern man im Agenturbusiness arbeiten möchte
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht kein Konkurrenzkampf um Lob oder Bonusleistungen. Bei guten Ergebnissen und Feedback vom Kunden wird dieses in einem Mitarbeitergespräch und auch zwischendurch an die Mitarbeiter weitergegeben. Genauso verhält es sich mit Kritik, sollte es zu Problemen bei oder mit dem Kunden kommen. Da es sich um eine Agentur handelt, muss der Stress und Druck der Kunden entsprechend ausgehalten werden.
Kommunikation
Anweisungen, Lob & Tadel werden klar und deutlich formuliert, mehrmals jährlich gibt es Meetings zur aktuellen Entwicklung des Unternehmens und der Kunden
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig kompetenzübergreifend
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gern gesehen, die Arbeit soll innerhalb der Zeit geschafft werden, da Erholung und Privatleben ebenfalls als sehr wichtig angesehen werden
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie ist sehr flach. Einzelne POs überblicken teils mehrere Projekte, an denen dann einzelne Mitarbeiter arbeiten. Die Kommunikation innerhalb der Projekte erfolgt daher meist mit dem Kunden, der in dem Fall eher die Position des Vorgesetzten einnimmt. Die Geschäftsleitung verhält sich äußerst kollegial und ist auch bei privaten Problemen immer mit einem Ohr da.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt. Bisher konnte ich hier gute Erfahrungen machen und aus jedem Projekt viel lernen.
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau oder Divers, es wird kein Unterschied am Geschlecht oder dessen Identität gemacht. Es wird ausschließlich die Leistung bewertet. Bei einem Wiedereinstieg nach bspw Elternzeit wird man willkommen geheißen und kann direkt oder in Teilzeit einsteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren Mitarbeiter. Die mitgebrachte Erfahrung wird wertgeschätzt und bringt ggf großen Nutzen mit sich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht zu groß, Firmenlaptop wird bereitgestellt und sind auf dem aktuellen Stand der Technik. Bei Meetings kann es ggf lauter werden, sollten die Meetingräume alle besetzt sein. Mehrmals die Woche im Homeoffice arbeiten ist absolut kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel wie möglich auf Ausdrucke und andere Ressourcenverbräuche verzichtet. Als Digitalunternehmen wird auch entsprechend digital agiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, je nach Alter, in Ordnung. Frische Studienabgänger freuen sich über das erste größere Gehalt, bereits erfahrene Mitarbeiter sehen im Gehalt noch den Startup-Charakter des Unternehmens. Hier zählt die mitgebrachte Erfahrung und die Anzahl bisheriger Projekte. Darüber hinaus werden jedoch Gewinnbeteiligungen ausgezahlt, die das Grundgehalt über ein weites Maß hinaus nach oben pushen.
Image
Als UX Dienstleister ist der Ruf bundesweit sehr gut, was auch daran liegt, dass sich die meisten Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren können und für ihre Leidenschaft im Design und der Entwicklung einstehen um exzellente Arbeit abzuliefern. Mehrere Teamevents im Jahr fördern darüber hinaus das Teambuilding und den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Hervorragende Leistungen werden entsprechend honoriert und ermöglichen den Aufstieg innerhalb des Unternehmens zu mehr Verantwortung und mehr Gehalt. Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und können von jedem Mitarbeiter angefragt werden.