Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ShareYourSpace die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns stehen flache Hierarchien im Mittelpunkt, um eine offene und kollaborative Umgebung zu fördern. Die Förderung von offener Kommunikation, Teamzusammenarbeit und die Möglichkeit für jeden, seine Ideen einzubringen, sind uns besonders wichtig. Wir schätzen Innovation und schaffen Raum für k ...
Wir sind stets bestrebt, unsere Unternehmenskultur weiter zu entwickeln und an die sich verändernden Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen. In der Zukunft möchten wir uns besonders darauf konzentrieren, dass es Raum für weiteres Wachstum und stärkere Zusammenarbeit gibt. Hierbei planen wir, u ...
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hilfsbereites Team in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird.
Sorglich, freundlich, kümmert sich immer um ein gutes Arbeitsklima, hat ein offenes Ohr für jedes Problem und ist verständnisvoll.
Attraktive Arbeitsplätze, gut gelegen