Client Partner
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden zu viele ungeignete Partner verpflichtet.
Kein Marketing.
Verbesserungsvorschläge
Strengere Selektion bei der Aufnahme neuer Partner
Einführung eines Marketing
Kommunikation
Kommunikation unter den Partnern meist vorbildlich, von Teilen des Management zu den Partnern sehr stark verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Teile des Management mischte sich oft zu stark ein und hatte wohl nicht im Auge, dass man kein Angestellter (Befehlsempfänger) sondern Partner war .
Interessante Aufgaben
In vielen Fällen waren beste Entfaltungsmöglichkeiten gegeben, wurden aber durch ein strenges Regelwerk eingeschränkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Kollegen waren über 45 Jahre alt.
Image
Personalberatung, englischer Name, Sitz in Newcastle und ein sehr hoher Wechsel an Partnern stehen einem guten Imgae erher im Wege als es zu befördern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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