Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sharkbite Innovation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Alle Kollegen antworten insgesamt schnell und haben Lösungen, Feedback oder andere Vorschläge. Es werden sich zudem extra Meetings zwischen einzelnen Kollegen genommen, um darüber zu reden, was auch außerhalb der Arbeit passiert. Zudem gibt es jeden Morgen ein Daily, um alle auf den neusten Stand zu bringen und Transparenz zu schaffen.
Der Zusammenhalt ist immens. Als Praktikant bekommt man bei Sharkbite immens viel Verantwortung in den Projekten. Jedoch kann man sich sicher sein, immer die anderen Sharks im Rücken zu haben, die bei größeren Herausforderungen einander unterstützen und für Fragen und andere Anliegen immer da sind. Wir gehen im Allgemeinen davon, dass Kollegen immer ihr bestes geben.
Bei Sharkbite ist ein gesundes Vorgesetztenverhalten. Man kann offen auf die Vorgesetzten zugehen und mit ihnen reden. Es sind aber immer Gespräche auf Augenhöhe.
Bei den Sharks hat man eine Vielfalt an Aufgaben. Und je nachdem, was einen am meisten interessiert, kann man dort auch am meisten reingehen. Im Allgemeinen ist man bei vielem mit dabei. Man hilft bei der Vorbereitung für Workshops oder Meetings, bei der Recherche zu interessanten Themen, oder bei der Nachbereitung. Aber das besondere ist, dass man auch direkt mit dabei ist, wenn man in Kundentermine oder Workshops geht. Zudem kann man sich strategisch mit einbringen und seine Themen verfolgen. Man muss ich sich aber zeitweise auch aktiv Aufgaben holen und sehen, wo man sich am besten einbringen kann.
Die Atmosphäre ist sehr familiär. Jeder Mitarbeitende wird mit dem was er mitbringt gesehen und mit seinen Themen unterstützt. Es ist eine sehr lockere Atmosphäre. Man kann alles ansprechen, was einen beschäftigt. Es herrscht eine offene Feedback und Fehlerkultur. Anliegen werden offen und ehrlich angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.