3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SharkNinja Germany GmbH Vorstellungsgespräche
SharkNinja
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Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Respektlose Wertschätzung Kandidaten gegenüber
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Business Partner (DACH & Poland) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ändert den Bewerbungsprozess, aber nennt es nicht Fachkräftemangel
Bewerbungsfragen
Soweit kam es nicht. Teams Interview ausgemacht, Termin bestätigt. In der Stellenanzeige für den Business Partner DACH & Poland stand dann aber, dass man BeNeLux betreut, und das die Position in Paris angesiedelt ist. Daraufhin, weil ich mich erst am morgen vor dem Gespräch vorbereitet habe, habe ich die Recruiterin angeschrieben, aber keine Antwort erhalten. Zum vereinbarten Termin ist sie nicht erschienen. Daraufhin habe ich per Mail um den Namen des Managers gebeten, mal schauen, ob ich ihn bekomme, oder selbst rausfinden muss. Ich möchte mich offiziell über den Prozess beschweren. Meine Bewerbung ziehe ich zurück.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diverse Gespräche im Prozess, dann kein Feedback mehr.
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketplace Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte vier Bewerbungsgespräche bei diesem Unternehmen und ein fünftes war geplant, verteilt über mehrere Abteilungen und Personen. Bereits im ersten Gespräch wurde klargestellt, dass für mich nur Remote-Arbeit möglich ist. Bis zum letzten Gespräch konnte mir jedoch niemand bestätigen, ob dies tatsächlich machbar ist.
Zwischen jedem Gespräch sind immer zwischen 1-2 Wochen vergangen. Nach Gesprächen mit HR, Teammitgliedern, Abteilungsleitung und Teamlead wurde ein finales Feedback innerhalb von zwei Wochen versprochen. Heute sind über vier Wochen vergangen, und trotz meiner Nachfragen habe ich keine Rückmeldung erhalten.
Während des Prozesses wurde von mir erwartet, die STAR-Methode und die Erfolgstreiber des Unternehmens zu bearbeiten. Im letzten Gespräch wurden mir außerdem diverse Fragen gestellt, die normalerweise Vorbereitungszeit benötigen.
Das Unternehmen wirkte insgesamt sehr unorganisiert. In einem der ersten Gespräche wurde ich gefragt, wie stressresistent ich sei, da das Büro in Frankfurt wohl unstrukturiert ist und eine hohe Stressresistenz erforderlich wäre.
Fazit: Der Bewerbungsprozess war enttäuschend und wirkte unorganisiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Niemals eine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Minium an Höflichkeit und Wertschätzung sind der Versand einer (automatischen) Eingangsbestätigung und einer Absage. Beides habe ich niemals erhalten.
In eine Bewerbung steckt man Zeit - ein solches Verhalten ist unverständlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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