5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Irgendwas stimmt da nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, schlimme Ausraster von Vorgesetzten, Gemauschel und Intransparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bezahlung aber ....
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Start ein innovatives Unternehmen mit super Produkten und einer sehr guten Story
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tägliches Mobbing, keine Kommunikation und starke Stimmungsschwankungen
Arbeitsatmosphäre
große Spannungen (sh. oben)
Image
in der Branche misserabel
Work-Life-Balance
kaum Rücksichtnahme auf private Belange
Karriere/Weiterbildung
leider sehr abhängig von der Tagesform des Vorstands und auch nicht planbar
Gehalt/Sozialleistungen
liegt sicherlich im besten Quartil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider nur Worte und keine Taten
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und das Gleich gilt bei den Abteilungen, auch werden die Abteilungen gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation miserabel, ständige Veränderungen im Vorstand, jetzt eine Oneman-show
Arbeitsbedingungen
nicht zu bemängeln
Kommunikation
Kommunikation über die aktuelle Situation und vom Vorstand in die Abteilungen vollkommen ungenügend. Externe Kommunikation nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Geschlecht kein Vorteil und auch kein Nachteil
Interessante Aufgaben
Große Herausforderung mit vielen Interessanten Aspekten
Umgang mit älteren Kollegen
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Abwechslungsreiche und interessante Arbeit bei Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist meiner Meinung nach sehr gut, jedoch ist klar, dass es vereinzelte Grüppchen gibt, die viel Zeit - sowohl im Job, als auch Privat - miteinander verbringen. Gehe jeden Tag gerne in die Arbeit!
Image
Das Unternehmen hat großes Potential, das leider bisher nicht vollständig genutzt wurde. Diverse Ideen/Änderungen werden gerade umgesetzt und werden dazu führen, dass sich das Image weiter verbessert.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit ist von 9-18 Uhr, jedoch gibt es genügend Ausnahmen wo hiervon abgewichen wird, ohne dass es Probleme gibt. Urlaub wurde bisher immer anstandslos genehmigt, im Gegensatz zu früheren Jobs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat seine eigene Kinderstiftung, die sich in Afrika engagiert. Alle anfallenden Kosten werden vom Unternehmen getragen, so dass die Erlöse zu 100% da ankommen, wo sie gebraucht werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach Weiterbildungsmassnahmen fragt, bekommt sie auch. Insofern kann ich meinem Vorredner nicht zustimmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach alles in allem sehr gut. Bei Engpässen in meiner Abteilung helfen andere Kollegen ausnahmslos immer aus.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Sämtliche Ideen werden innerhalb der Abteilung bzw. mit dem Vorstand gemeinsam besprochen und zumeist umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Viel besser gehts nicht. Klimaanlage, moderne und sehr gut ausgestattete Büros mit viel Platz.
Kommunikation
Wohl bei jeder Firma verbesserungsfähig. Jedoch wird mittels der regelmässigen Mitarbeitermeeting versucht, alle Mitarbeiter gemeinsam auf den aktuellen Stand zu bringen. Beim letzten Job, gabs sowas einmal im Jahr. Der Termin ist als "Dauertermin" eingetragen, jedoch gibt es keinen Grund das Meeting auch tatsächlich abzuhalten. Was gibt es schon wöchentlich mit der gesamten Belegschaft zu besprechen? Es finden diverse Jour fixe Termin statt, in denen die involvierten Abteilungen sich regelmässig (d.h. wöchentlich) treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung und Extras deutlich über dem Niveau anderer Unternehmen in der Region.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Chancen. Eine Abteilungen werden von Frauen geleitet.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr spannend, abwechslungsreich und kann selbst eingeteilt werden.
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Leistung wird belohnt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SHEDLIN Capital durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SHEDLIN Capital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.