Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei shiftavenue die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bessere Kollegen und Kolleginnen kann man sich nicht wünschen, jeder und jede einzelne ist nett, man hält gut zusammen.
Die Aufgaben sind so vielseitig wie die Kunden im Consulting, von strategischen Engagements über Cloud-Migrationen bis hin zu Mobile Device Management ist alles dabei.
Interne Projekte sind ebenfalls sehr interessant, das Unternehmen beschreitet gerne neue Wege und ist willens, Dinge auszuprobieren.
Tolle Arbeitsatmosphäre - jeder und jede ist nett, in regelmäßigen Café-Calls gibt es die Möglichkeit, sich trotz Remote-Arbeit zu "sehen". Selbstverständlich sind alle per-du.