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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starker Start danach ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Business Development (m/f/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Rückmeldung kam schnell, dass es ein Interview mit einem Dienstleister geben sollte. Das Interview fand erwartungsgemäß statt. Danach wurde die Kommunikation eingestellt. Die versprochene Rückmeldung kam nicht und auf E-Mails wird nicht geantwortet.
Auf E-Mails antworten, wenn Bewerber ihnen ihre Zeit schenken eine Rückmeldung geben, nicht ghosten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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