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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde mich hier nicht mehr bewerben
Bewerber/inHat sich 2021 als Mediengestalter:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der schriftlichen Bewerbung kam schnell die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Im Vorstellungsgespräch, das prinzipiell nett war, wurde ich gefragt, ob ich denn auch eine Woche unbezahlt arbeiten würde, damit sie sehen, ob ich ins Team passe. Kurz davor meinten sie, sie bräuchten dringend eine:n neue:n Mitarbeiter:in, weil jemand kurzfristig gekündigt hätte. Danach wurde mir noch erklärt, dass das Gehalt in diesem Job deshalb sehr gering ausfallen würde, weil es einfach „zu viele Mediengestalter und zu wenig Jobs“ gibt. Man verabschiedete sich mit der Zusicherung, sich nach 1-2 Wochen zu melden. Ich habe nie irgendeine Rückmeldung erhalten, was ich als unhöflich und unprofessionell empfinde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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