Wer Spaß an seinem Beruf hat, ist hier genau richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld und Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine sehr angenehme Atmosphäre. Einzelne "StörerInnen"
fallen deswegen dann auch sehr auf.
Kommunikation
Durch die Montagetätigkeiten sind sehr selten alle MitarbeiterInnen auf einmal
im Haus, so dass man auf MitarbeiterInnenrundschreiben zurückgreift. Wenn man diese liest und im Zweifel Fragen stellt, ist man im Bilde. Vielleicht könnten die Rundschreiben in Einzelfällen früher verteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wer Teamspirit mitbringt, findet Gleichgesinnte. Selbstverliebte findet man aber auch hier, wie überall. Sie sind aber in der Unterzahl :-)
Work-Life-Balance
Für private Termine findet sich immer eine Lösung, auch mal spontan. Was irgendwie möglich ist, wird dann möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist seitens der Geschäftsführung immer sehr korrekt und sehr angenehm freundlich. Man hat für Belange der Belegschaft immer ein offenes Ohr und versucht immer im Sinne des Unternehmens Lösungen zu finden, keine Schuldigen.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß an Vielfalt hat, ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Hier spielt es keine Rolle, ob man männlich, weiblich, divers, christlich, orthodox, muslimisch.... ist. Der Umgang miteinander
und die geleistete Arbeit zählt. Hier wird niemand benachteiligt. Frauen sind bis in die Geschäftsführung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Was finanzierbar und sinnvoll ist, wird umgesetzt. Vorschläge aus der Belegschaft -anonym im "Kummerkasten" vorgebracht- wurden in der Vergangenheit aktiv berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer leistet, verdient gut. Man kann hier mit Engagement, gerade im gewerblichen Bereich, gutes Geld verdienen. Gezahlt wird immer pünktlich.
Image
Es wird angeblich (!) sehr viel gemeckert. Wenn das stimmen sollte, dann auf einem sehr hohen Niveau und nicht offen und/oder sachlich kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
In einem mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie ist Karriere endlich. Sinnvolle und dem Unternehmen nützliche Weiterbildung wird aber unbedingt gefördert.