Familiäre Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz, fairer Umgang, familiäre Atmosphäre, hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fest geregelte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Im Büro und in der Produktion herrscht eine gute Stimmung.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert transparent und rechtzeitig, man stößt grundsätzlich auf ein offenes Ohr und kann das eigene Anliegen platzieren. Der Umgang ist sehr fair. Es werden häufiger Besprechungen einberufen, um Informationen in der Organisation zu teilen. Für Kolleginnen und Kollegen, die zum Zeitpunkt der Besprechung abwesend sind, werden Aushänge gemacht, die die Inhalte zusammenfassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist durchweg unkompliziert. Alle sind sehr lösungsorientiert, produktiv und unterstützen sich gegenseitig. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fest geregelt. Gleitzeit wäre sicherlich wünschenswert. Aber insgesamt ist dies eine Sache der Gewöhnung. Private Angelegenheiten finden bei der Geschäftsleitung immer Anklang. Natürlich muss bei der Urlaubsplanung berücksichtigt werden, dass der betriebliche Ablauf nicht gestört wird - in der Regel gibt es hier aber keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist das Verhalten transparent und nachvollziehbar. Konflikten wird nachgegangen und es wird eine konstruktive Lösung erarbeitet. In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der individuellen Situation Aufmerksamkeit geschenkt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Viel eigenverantwortliches Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Kolleginnen und Kollegen wird eine Chance gegeben. Kategorisch wird niemand ausgeschlossen. Es zählt die Leistungsbereitschaft des oder der Einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass das Druckvolumen möglichst gering gehalten wird. Auch bei der Verpackung von Produkten wird ressourcensparend gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Darüber hinaus: Vermögenswirksame Leistungen, individuelle Leistungszulage am Ende des Jahres, Urlaubsgeld. Gehalt kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Erfahrungen konnte ich hier nicht machen. Jedoch habe ich mitbekommen, dass mehrere Kollegen die Gelegenheit genutzt haben, einen Staplerschein zu machen. Auch im Elektrobereich gab es Kollegen, die eine Fortbildungsmöglichkeit in Anspruch genomen haben.