5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Aufgabenbereiche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß, die Kollegen sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unausgesprochene Konflikte / Unstimmigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Offenheit bei der Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Immer ziemlich lustig mit den Kollegen und die Arbeit an sich macht auch sehr Spaß.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten zwischen 9-19 Uhr - z.T. auch länger. Urlaub muss immer erst vorher genehmigt werden und manchmal erhält man die Zustimmung erst wenige Tage vorher. Spontanität ist hier leider eher weniger gegeben. Verständnis für Termine ist allerdings vorhanden und können auch wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein. Sozialleistungen werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen - guter Zusammenhalt im "Stamm-Team"
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig bis garnicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Leider teilweise keine offene Wertung. Man sieht die Chefs zu selten. Wenig Lob.
Arbeitsbedingungen
Lagerhalle/Büro in einem Industriegebiet. Dadurch vom Metall-Schrottplatz direkt daneben ziemlich laut. Büros sind funktionell eingerichtet, Heizung funktioniert. Im Lager und Aufenthaltsraum/Pausenraum im Winter zu kalt, im Sommer zu warm.
Kommunikation
Über Neuerungen wird man regelmäßig informiert. Leider fehlt oft Feedback.
Gleichberechtigung
Wer gute Arbeit leistet wird gefördert, wer nicht, der stagniert.
Interessante Aufgaben
Jeder kann fast alles - dadurch immer Abwechslung. Man arbeitet dort, wo es benötigt wird und unterstützt z.T. auch andere Bereiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mitarbeiterunfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten. Sie sind unterkühlt und nicht in der Lage Mitarbeiter zu motivieren geschweige den zu leiten. Sie denken offen schlecht über die Leute und man hat das Gefühl es zählt nur, dass man schnell und fehlerfrei arbeitet und dabei möglichst ruhig und kostengünstig ist. Spass bei der Arbeit ist ungern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute anständig bezahlen und die Vorgesetzten sollten dringend Schulungen zur Mitarbeiterführung machen.
Arbeitsatmosphäre
Ist angespannt und man spürt die Demotivation der anderen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Nur Jahresverträge und meist erreicht der Mitarbeiter das Ende eines Jahres gar nicht, da bei jeder Kleinigkeit gekündigt wird bzw. nach Saisongeschäft wie Weihnachten die Leute nicht mehr benötigt werden
Kollegenzusammenhalt
Ist entsprechende der hohen Kündigungsrate schlecht, da sich nie ein Team bilden kann
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden fast auschließlich Einsteiger bzw junge Leute eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten reden vor den Mitarbeitern schlecht über andere Mitarbeiter. Grüßen gehört auch nicht zu deren Stärken und im allgemeinen stark arrogant und überheblich in Ihrer Art.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume sind Kameraüberwacht. Büro sind enstprechend kalt, da Lagerhalle. Selbst der Aufenthaltsraum ist im Winter immer kalt, da Heizung eher dürftig funktioniert, was bei 1 Stunde Mittagspause schon stört
Kommunikation
Positives Feedback kommt nie, schlechtes wird nie direkt angesprochen, sondern in Form von kleinen Seitenhieben und unangebrachten Nachrichten per PC Messenger ausgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung und wer nicht hoch in den Verhandlungen rangeht hat gleich verloren
Interessante Aufgaben
Jeder kann alles machen, ob Lagerist, Service- oder Einkaufsmitarbeiter. Die Aufgaben werden teilweise jedem übergeholfen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Zeitverschwendung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation, Leute fliegen ohne Vorwarnung raus.
Chef - Mitarbeiter - Verhältnis mieserabel.
Nur Jahresverträge.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arroganz wäre sicher hilfreich...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team. Parkplätze vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team wird häufig neu zusammengestellt.Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung verbessern! Gehælter an Leistung anpassen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kollegen in diesem Alter im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitszeiten und ein nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird shoppingfever durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich shoppingfever als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.