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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Shotview Berlin Photographers Management die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Shotview Berlin Photographers Management
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Shotview Berlin Photographers Management
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Gute Atmosphäre im Team! Ich habe mich immer darauf gefreut, meine Kollegen wiederzusehen. Und schön, dass regelmäßig auch ein Teamlunch organisiert wurde! Wir haben auch Geburtstage mit Kuchen gefeiert und sind manchmal auswärts essen gegangen. Ich habe schöne Erinnerungen an meine Zeit bei Shotview.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Richtig gut, Kozva nahm sich auch die Zeit, mit allen in Kontakt zu treten. Natürlich über die Arbeit, aber auch für soziale Gespräche.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Sehr gute Work-Life-Balance und Flexibilität.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ideen wurden geschätzt und mir gefiel, dass ich die Freiheit hatte, sie zu entwickeln.

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