21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Event und Merchandising waren nett. Viel Marketing für die Firma. Möglichkeiten im Ausland zu arbeiten.
Nachdem das Unternehmen größer wurde, sind auch ganz schnell die ganzen positiven Punkte verschwunden. Weniger Events, team catchups, mehr Kosten sparen…..
Mindset sollte sich 180Grad verändern. Viel zu schnell gewachsen und den Überblick verloren.
Sehr oberflächlich. Mehr Schein als Sein!
Nicht wirklich!
Arbeitszeiten waren sehr flexibel. Workation war auch möglich.
Verglichen mit anderen Firmen sehr gering und unfair.
Wird verkauft aber nicht selbst umgesetzt!
Jeder für sich. Showheroes family ist nur ein Mythos
Wenn niemand was sagt, wird auch niemand belohnt.
Unrealistische Ziele. Keine Anpassungen möglich.
Ziele wurden nicht richtig kommuniziert. Keine Perspektiven für Weiterentwicklungen.
Unterschiedliche Gehälter, trotz gleichem Job Level.
Sales, Projektmanagement, kreativität, people Management, kommmunikation, consulting, etc.
International environment, flexible hours, good work-life balance.
The company has great potential, but unfortunately there are a couple of wrong individuals in key positions that make any cultural change impossible. And this is very frustrating.
I have never experienced such a high turnover rate in an HR department. There is an extremely high fluctuation rate which makes it very difficult to bond with colleagues, since you never know when they will resign or get fired out of the blue. Promotion and termination decisions are influenced more by personal favoritism than talent or performance. Nobody “on the higher floors” seems to have noticed that these issues exist. And if aware, no actions have been taken.
No development opportunities, little or no transparency, poor leadership, nothing in place to actually retain the talented and qualified people in the department.
Den positiven Drive und die Hands-On Mentalität, die eigentlich im ganzen Unternehmen spürbar ist.
Das einstige StartUp-Büro in Berlin hat für die jetzige Company-Größe einige Schwächen.
Sehr offen, ein schönes Miteinander
Better und Green Media zeigen klar das Bewusstsein für die Themen
Flexibilität, neue Handlungsfelder, Entwicklungschancen, Fortbildung, Internationalität
Die meisten Kollegen sind seit Jahren im Unternehmen und noch immer voller Elan und Motivation dabei. Das spricht einfach für sich.
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden.
Hier könnte noch mehr getan werden, Initiativen sind jedoch schon in Planung.
Das Alter spielt hier keine Rolle, jeder Kollege wird gleich wertschätzend behandelt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind offen für Verbesserungsvorschläge.
Klappt sehr gut - man bekommt schnelle Antworten, die Kollegen sind hilfsbereit und es gibt nichts, was man nicht ansprechen könnte.
Very international place to work, communication on a daily basis with people all around europe. Tasks are interesting and theres always something new to learn
An exciting and growing company; truly global reach, market-leading products to take to market and an international outlook. Excellent team spirit with people working together to help each other, drive growth and achieve the best results.
Team members are spread across different locations - but management are good at promoting opportunities to build relationships and rapport across teams and locations.
Keep up the good work
Das alle zusammen ein klares Ziel verfolgen und als Gemeinschaft dieses verfolgen!!!
It's offering me the chance to grow my marketing skills while expanding my knowledge of programmatic and video advertising. It's a fast moving industry, and the team is motivated. I’m very happy to work in such a challenging and growing environment.
It's still a young company evolving in a fast moving industry. You need to be able to adapt, improve processes, and take initiative.
ShowHeroes is a fast growing and innovation driven company. Depending on your own initiative and ambition you can grow and develop yourself accordingly. At the same time you can also help shape your responsibilities and tasks. This is why, I had the chance to work in different departments and learn from more experienced colleagues and superiors, who are always happy to share their knowledge.
In addition to that, i've worked abroad in our Latvian Office in Riga and gained international work-experience. After more than 2 years there, i decided to move back to Germany and continued working from the Hamburg-Office. The flexibility, which is offered, is great and very much appreciated!
The team-spirit and work-atmosphere here is awesome! Everyday looks different and brings new challenges. The journey we are in together is exciting and keeps my motivation on such a high level.
I couldn't imagine a better start into my career and I am looking forward to what is yet to come.
Tolle Unternehmenskultur
Super Zusammenhalt
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Innovative Geschäftsidee
Abwechslungsreiche Arbeit
Offene Kommunikation
So verdient kununu Geld.