Super Intensivpflegedienst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kommt immer pünktlich
- Es wird auf Wünsche (Urlaub, Frei und z.B. Wunsch zum wechseln des Patienten) eingegangen
- SHP sieht den Menschen (Personal) und nicht das "Arbeitstier"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- 173h bei einer Vollzeitstelle, da diese Stunden sich aber nicht durch 12 (h Dienste) teilen lässt und man dann monatlich noch an den internen Fortbildungen teilennehmen muss, ist man (mit Fahrtweg) oft schon bei +3h zusätzlich. Man wird man oft mit minimum +7h pro Monat geplant. Hört sich nicht viel an, läppert sich aber irgendwann. Überstunden können aber ausbezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter zu "angemessen" Zeiten anrufen/anschreiben. Man wird oft "ohne auf den Dienstplan geguckt zu haben" angerufen, wobei man dann teilweise sogar noch im Frei/Urlaub ist oder gerade wegen dem Nachtdienst noch schläft...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich fair und auch Mitarbeiterfreundlich! Wenn man in einer Versorgung nicht zurecht kommt, wird geguckt ob man woanders eingesetzt werden kann und es wird versucht den besten und fairsten Weg für alle Beteiligten zu finden!
Kommunikation
Immer und jederzeit möglich, gerade in der heutigen Zeit von Whatsapp. Man wird auch mal in seiner Freizeit angerufen, aber das hält sich in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder anderen Firma wohl auch, 50/50.
Work-Life-Balance
Pflegepersonalmangel herrscht wohl überall, deswegen ist es nicht immer leicht seinen Urlaub durchzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt schon vor, das Mitarbeiter Aufgaben der PDL übernehmen (müssen), z.B. Versuchen Ersatz zu finden wenn sich einer krankgemeldet hat, aber ich denke dass ist zum Teil überall so.
Gleichberechtigung
Ich kann kein Unterschied zwischen Mann & Frau erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Angestellte wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, oft wohnen die Patienten leider nur ziemlich weit weg vom Arbeitnehmer, so dass man 12h Dienste hat und nochmal gut 40-80km fahren muss. Aber auch hier bietet SHP eine Unterkunft vor Ort an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok und auch immer mehr als pünktlich auf dem Konto. Leider zahlt keine SHP keine vermögenswirksamen Leistungen.
Image
Die Kommunikation ist ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
SHP zahlt allen (!) Angestellten den Basiskurs zur "Fachkraft für außerklinische Beatmung" und bietet auch so mehrmals im Jahr Fortbildungen an.