Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Shp24
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr kollegial und Arbeitnehmer freundlich

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Einkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Mehr zusätzliche soziale Leistungen

Arbeitsatmosphäre

Super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrlicher und fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung am Arbeitsplatz, kollegiales Miteinander. Aufmerksamkeit zur Weihnachtszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts negatives sagen. Der angenehmste Arbeitgeber in meinem Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

Gilt für alle Arbeitgeber in der Pflege: 13tes Gehalt, Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

Lockere und entspannte Stimmung, gegenseitiger Respekt und Toleranz. Anerkennung und Wertschätzung sowie kollegiales Verhalten in allen Ebenen.

Image

In meiner Laufbahn als Pflegekraft, der bis dato beste Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Ich bin Mutter. Für mich wird es nie die perfekte Work-Life-Balance geben. Fühle mich hier dennoch sehr gut aufgehoben.

Kollegenzusammenhalt

Für mich bedeutet Teamarbeit, dass jeder im Team unterschiedliches Wissen und Können einbringt, um gemeinsam Aufgaben zu lösen! Und das ist hier gegeben!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und sind gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und Wertschätzend.

Kommunikation

Stets Vorbildlich!

Gleichberechtigung

Gute Arbeit wird anerkannt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Teamarbeit, top Kommunikation und vor allem faire und pünktliche Bezahlung. Außerdem hat der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

Alles top, genau so wie es ist! (zumindest in unserem Team)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber unter vielen ambulanten Intensivpflegediensten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit allen Berufgruppen ist fair und respektvoll.
Neue Mitarbeiter bekommen eine individuelle Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Eine attraktivere Homepage

Arbeitsatmosphäre

Konflikte und Anliegen aller Mitarbeiter werden respektvoll bearbeitet und für alle Beteiligten zu fairen Lösungen gebracht.
Eigenständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft werden sehr wohl anerkannt und honoriert.

Image

Es herrscht ein sozial,-sach- und fachlich kompetenter Umgang.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter haben einen großen Anteil an Mitsprache bezüglich der Dienstplangestaltung (Wünsche, Anliegen werden individuell berücksichtigt. Dienstzeiten können bei Bed. im Einzelfall flexibel gestaltet werden.
Dadurch nur ein geringer Ausfall durch Krankheit, da alle Bedürfnisse und eine hohe Zufriedenheit gewährleistet werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereperspektiven sind durch die Größe des Unternehmens eingeschränkt. Jedoch erhält jeder Mitarbeiter regelmäßig berufsbezogene Fortbildung, um den Bildungsstand zu festigen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ausserdem bekommt jeder Mitarbeiter das Angebot, def Teilnahme an einer hochqualifizierten, externen Weiterbildung (Beatmungskurs mit Prüfung und Zertifikat), wobei die Kosten vom Arbeitgeber getragen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind absolut fair an jeden einzelnen Ausbildungs- und Weiterbildungsstand angepasst. Die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung bei Kontinuität und Bereitschaft dem Unternehmen gegenüber besteht.
Auch Mitarbeiter ohne Mobilität werden durch Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Unterbringung in Pensionen während der Einsatzzeit gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird das in Anspruch nehmen öffentlicher Verkehrsmittel geboten.

Kollegenzusammenhalt

Da die Mitarbeiter bei den Teambildungen mit einbezogen werden, erleichtert es eine größtmögliche Harmonie zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder einzelne Mitarbeiter bekommt seine Chance.

Arbeitsbedingungen

Da die Kundenversorgung in privaten Haushalten stattfindet, sind die Arbeitsbedingungen logischerweise unterschiedlich. Durch sozial kompetente Gespräche zwischen Unternehmen und Angehörigen bzw. Kunden werden in der Regel die bestmöglichen Vorraussetzungen geschaffen. (Räumlichkeiten, Beleuchtung, Arbeitsmaterialien,.....)

Kommunikation

Durch regelmäßige Teamsitzungen wird ein tranzparenter Informationsaustausch gewährleistet

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können durch die 1:1 Betreuung anhand der Pflegedokumentation selbständig gestalten. Bei Über- bzw. Unterforderung ist ein Wechsel zu einem anderen Kundenstandort möglich.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Intensivpflegedienst!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt kommt immer pünktlich
- Es wird auf Wünsche (Urlaub, Frei und z.B. Wunsch zum wechseln des Patienten) eingegangen
- SHP sieht den Menschen (Personal) und nicht das "Arbeitstier"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- 173h bei einer Vollzeitstelle, da diese Stunden sich aber nicht durch 12 (h Dienste) teilen lässt und man dann monatlich noch an den internen Fortbildungen teilennehmen muss, ist man (mit Fahrtweg) oft schon bei +3h zusätzlich. Man wird man oft mit minimum +7h pro Monat geplant. Hört sich nicht viel an, läppert sich aber irgendwann. Überstunden können aber ausbezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter zu "angemessen" Zeiten anrufen/anschreiben. Man wird oft "ohne auf den Dienstplan geguckt zu haben" angerufen, wobei man dann teilweise sogar noch im Frei/Urlaub ist oder gerade wegen dem Nachtdienst noch schläft...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich fair und auch Mitarbeiterfreundlich! Wenn man in einer Versorgung nicht zurecht kommt, wird geguckt ob man woanders eingesetzt werden kann und es wird versucht den besten und fairsten Weg für alle Beteiligten zu finden!

Image

Die Kommunikation ist ausreichend.

Work-Life-Balance

Pflegepersonalmangel herrscht wohl überall, deswegen ist es nicht immer leicht seinen Urlaub durchzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

SHP zahlt allen (!) Angestellten den Basiskurs zur "Fachkraft für außerklinische Beatmung" und bietet auch so mehrmals im Jahr Fortbildungen an.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder anderen Firma wohl auch, 50/50.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Angestellte wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt schon vor, das Mitarbeiter Aufgaben der PDL übernehmen (müssen), z.B. Versuchen Ersatz zu finden wenn sich einer krankgemeldet hat, aber ich denke dass ist zum Teil überall so.

Arbeitsbedingungen

Sind ok, oft wohnen die Patienten leider nur ziemlich weit weg vom Arbeitnehmer, so dass man 12h Dienste hat und nochmal gut 40-80km fahren muss. Aber auch hier bietet SHP eine Unterkunft vor Ort an.

Kommunikation

Immer und jederzeit möglich, gerade in der heutigen Zeit von Whatsapp. Man wird auch mal in seiner Freizeit angerufen, aber das hält sich in Grenzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok und auch immer mehr als pünktlich auf dem Konto. Leider zahlt keine SHP keine vermögenswirksamen Leistungen.

Gleichberechtigung

Ich kann kein Unterschied zwischen Mann & Frau erkennen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kommen eh nicht an es geht nur ums geld

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Kommunikation , gehalt kam nie pünktlich , dann auch gar nicht oder nur teilweise . Arbeitsverhältnis endete mit Arbeitsgericht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben

Arbeitsbedingungen

Druck und arbeiten bis zum umfallen

Kommunikation

Nicht vorhanden ! Vorm Arbeitsgericht wurde. Ihr allerdings Patienten abwerben vorgeworfen . Der Patient ging aus freien Stücken !!!

Interessante Aufgaben

Der war gut nur waren kaum noch Kollegen über weil die meisten ja für ihren Lebensunterhalt arbeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unter Vorbehalt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber! Gute Bezahlung und Empathie mit den Mitarbeitern.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Shp24 durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Shp24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden