Das passiert, wenn Amerikaner in Deutschland ihr Unwesen treiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber ist nichts Gutes, aber an unserem Produkt und unserer Dienstleistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt vor den Mitarbeitern und deren Leistung. Arbeiten unter schwersten Bedingungen, täglicher Umgang mit unzufriedenen Kunden und Lieferanten demotiviert. Der Arbeitgeber ist für aus der Kenntnis gewonnene Erfahrungen der Mitarbeiter absolut nicht offen und macht täglich deutlich, dass er daran kein Interesse hat, obwohl er sich dies innerbetrieblich immer auf die Fahne schreibt. Für den Arbeitgeber sind nur die Aktionäre in den USA wichtig, egal ob die Mitarbeiter, teilweise am Rand der Gesetze, ihre täglichen Aufgaben unter Druck erfüllen. Hire und fire ist hier an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst müssen dringend kompetente sich im deutschen Recht und in deutsche Gegebenheiten auskennende Manager gefunden werden. Da jedoch die Art der Gängelung durch die ausländischen Vorgesetzten in Deutschland anachronistisch ist, wird es schwer werden. Die Mitarbeiter müssen mit ins Boot geholt werden, Ängste und Misstrauen müssen abgebaut und Vertrauen, auch in unser tolles Produkt, muss ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen, Unsicherheit und Angst geprägt, arbeitet jeder gegen jeden.
Kommunikation
Findet nur sporadisch und dann meistens missverständlich von Unwissen über deutsche Gesetze geprägt statt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier dringend Verbesserung notwendig, aber wie, wenn keinerlei sach- und fachkundige Führung/Management vorhanden ist?
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider nur britische oder amerikanische überbezahlte und inkompetente Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch unsägliche Inkompetenz der ausländischen Vorgesetzten, die sich nur hin und wieder in Deutschland aufhalten um die Mitarbeiter nieder zu machen, immer in Gegenwart von direkten Kollegen! sind die Bedingungen von Ängsten und Misstrauen geprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die rechtschaffend arbeitenden Mitarbeiter unter vergleichbarem Niveau, Sozialleistungen - keine -.