Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja ist ein Arbeitgeber
Keine Bonus Zahlungen....kein urlaubsgeld....kein weihnachtsgeld. Ja jedes Jahr Lohnerhöhung, aber das frost die Inflation komplett auf....und drüber weg.
Mehr die Fragen die an der Arbeit sind
Im Team super
Was ist das
1a
Ok
Mh...kommt darauf was man für ein Anliegen hat
Ok
Auch hier im Team super
Sehe ich nicht in den Gehältern
Wiederholung aber ok
Produkt ist gut. Leider nicht mehr zeitgemäß. Stirbt aus.
Amerikanische Führung. Beste Leute vergrault.
Die Firma an ein deutsches Unternehmen verkaufen.
War mal gut. Heutzutage eher bescheiden.
Nach Jahren immer noch unbekannt.
Was ist das?
Karriere sehr viel Glück möglich. Chancen und Möglichkeiten gibt's in Deutschland kaum
Für die Branche OK. Trotzdem unter Durchschnitt.
Na ja...
Wenn man nicht mehr kann, wird man abgeschrieben.
Die letzten paar Jahre katastrophal. Die besten Leute mit Herz sind schon länger nicht mehr im Unternehmen.
Old style
Normale Mitarbeiter haben keine Ahnung was mit der Firma los ist.
Monoton
Angenehme und gute Atmoshähre
Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß
Alle unterstützen sich wo es geht
Neue Führung sehr positiv
Hat sich sehr verbessert
Gibt nicht viele Möglichkeiten zur Erweiterung
Man bekommt wenn man sich rein hängt und überschritten macht kaum Lob aber wenn man in der Ansicht der Firma einen Fehler macht, dann wird man immer wieder drauf hingewiesen
Ohne Worte
Gut
Es wird erwarte das man springt wenn sie was wollen ! Aber wenn man von ihnen was will kann es eine Ewigkeit dauern
Ist nicht vorhanden
Siehe anderen Bewertungen
Nachdem diese Firma nun schon des Öfteren in Sachen Unternehmens- und Mitarbeiterführung auf die Nase gefallen ist, hier ein unbezahlbarer Tip: Besetzt bitte Management- und Schlüsselpositionen mit entsprechend qualifizierten Personen, die sich mit dem deutschen Steuer- und Arbeitgeberrecht auskennen. Moderne Unternehmensführung sieht anders aus !!!!
Und wieder mal ein Armutszeugnis... wenn der AG vergisst, die Versteuerung des Firmenwagens vorzunehmen und dann versucht, diesen unfassbaren Fehler seinen ehemaligen Angestellten zuzuschreiben, fragt man sich wirklich: " Was in aller Welt hat dieses Unternehmen auf dem deutschen Markt zu suchen" !????
- Das Management vor Ort in Deutschland
- Ellenbogenwirtschaft
- das Management sollte den Mitarbeitern zuhören und deren Anliegen ernst nehmen.
welche Atmosphäre?!
nicht vorhanden
nicht vorhanden
zu wenig.....
schlecht zum Markt
deutlich verbesserungsfähig
nicht vorhanden, nur sehr vereinzelt
deutlich verbesserungsfähig
waren mal gut wurden mit Führungswechsel katastrophal
intern kaum bis gar nicht vorhanden
nicht vorhanden, wird nach Nase entschieden, zumindest in Deutschland
Stabile Jobs..trotz Corona und Kurzarbeit keine Entlassungen. Lohn kommt immer pünktlich
Es gibt gute Leute mit Potential im Unternehmen, trotzdem greift man immer wieder auf Pappnasen von außen ohne erforderliches Grundwissen zurück und fällt damit auf die Nase
Potential besser ausschöpfen
In der Regel gut. Manchmal kocht die Gerüchteküche, das ist aber sicher überall so.
Denke ist gut...
Wenn man abschalten kann passt es eigentlich
Möglichkeiten sind begrenzt innerhalb Deutschlands...wer sich streckt wird aber gefördert
Verdienst ist ok. Es gibt Spesen ( mehr als Gesetzgeber vorgibt) Überstunden werden bei Fahrern sogar mit plus 25% vergütet. Bonus alle 3 Monate ist auch drin.
Recycling und Wiederverwertung stehen im Mittelpunkt
Innerhalb der gleichen Abteilung gut.
Es gibt sogar mehr Urlaub für Ältere Fahrer ab 50
Versuchen ihr bestes
Technik ist besser geworden, könnte aber noch verbessert werden
Innerhalb Deutschlands gut...Konzernweit könnte besser und den Landesspezifischen Gegebenheiten entsprechend kommuniziert werden
Verschiedene Teilzeitmodelle, Frauen, Männer und Mitarbeiter mit Behinderungen....alles dabei.
Durchaus..das Produkt ist toll
da würde die Seite nicht reichen
Für nichts
Alles
Volle Auftragsbücher, aber Arbeiter müssen auf kurzarbeit
So verdient kununu Geld.