Wenn du denkst, es geht nicht schlimmer.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Shred-it Deutschland gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem diese Firma nun schon des Öfteren in Sachen Unternehmens- und Mitarbeiterführung auf die Nase gefallen ist, hier ein unbezahlbarer Tip: Besetzt bitte Management- und Schlüsselpositionen mit entsprechend qualifizierten Personen, die sich mit dem deutschen Steuer- und Arbeitgeberrecht auskennen. Moderne Unternehmensführung sieht anders aus !!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Und wieder mal ein Armutszeugnis... wenn der AG vergisst, die Versteuerung des Firmenwagens vorzunehmen und dann versucht, diesen unfassbaren Fehler seinen ehemaligen Angestellten zuzuschreiben, fragt man sich wirklich: " Was in aller Welt hat dieses Unternehmen auf dem deutschen Markt zu suchen" !????
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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