Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei shs hotelservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der Kommunikation gibt es nichts auszusetzen! Der Arbeitgeber hat eine Whatsappgruppe eröffnet und man kann mit allen Mitarbeitern alles absprechen, wenn was ist.
Jeder motiviert jeden im Team! Das gefällt mir am meisten. Man kann die Dienste ohne Probleme untereinander austauschen.
Der Vorgesetze achtet sehr auf das private! Man spricht sich vorher immer ab und dann macht er den Dienstplan.
Da gibt es nichts zu sagen. Alles prima.
Es gibt immer was neues zu lernen! Spannende Aufgaben! Das motiviert einen umsomehr!
Die Atmosphäre in den diversen Hotels, wo man eingesetzt ist, ist meistens hervorragend! Man arbeitet fast ausschließlich nur in 4-5 Sterne Hotels.