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SHS 
- 
Stahl-Holding-Saar 
GmbH 
& 
Co.KGaA
Bewertung

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Leider nicht mehr was es mal war. Aber es könnte wieder bergauf gehen.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SHS - Stahl-Holding-Saar GmbH & Co.KGaA in Dillingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundliches Unternehmen mit guter Work-Life Balance, vorallem für Eltern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Strukturen. Nicht leistungsbezogene Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Statt nur neue Mitarbeiter suchen, die eigenen mehr motivieren und weiterentwickeln. Die IT muss einen höheren Stellenwert bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Baut ab. An Lob hat es nie gemangelt, aber ausgezahlt hat es sich leider nie. Die anfängliche Motivation wurde stetig gebremst. Für die IT etwas kompliziert neue Technologien zu testen, da die IT Infrastruktur es einem sehr schwer macht.

Kommunikation

Hat während Corona leider abgebaut, man bekommt weniger von anderen Abteilungen mit. Im Team aber sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

top!

Work-Life-Balance

Bis auf die 2x Plichtanwesenheit pro Woche sehr gut. Sehr Empfehlenswert für Eltern. Keine Überstunden als Tarifler und 35h/Woche. Man macht sich soviel Stress wie man selber möchte.

Vorgesetztenverhalten

Hatte nie Probleme mit direkten Vorgesetzten, sondern immer ein sehr gutes Verhältnis. Auf der Ebene darüber war es etwas komplizierter, grade mit den vielen Umstrukturierungen. Mit der neuen Führung könnte es aber wieder bergauf gehen.
Personalabteilung eher nicht so gut.

Interessante Aufgaben

Teil ja, teils nein. Viele Altlasten. Je nach Team sehr unterschiedlich.
Meine Aufgaben waren Interessant, die Technologien aber leider nicht mehr ganz modern. Cloud war sehr lange verpönt. Es geht aber in die richtige Richtung.

Gleichberechtigung

Viele Frauen, auch in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Denen geht es normal sehr gut, besser als den Jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Viele Frauen auch in Führungspositionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Berufsanfänger OK. Jedoch tut sich dann auch nicht mehr viel. An das Gehalt von zukommenten Mitarbeitern mit Berufserfahrung, kommt man nicht ran, höchstens mit Vitamin B oder viel Glück. Auch mit neuer Führung wurde an dem Gehaltsmodell festgehalten. Leider starre und veraltete Strukturen. Mit der Personalabteilung kam ich leider nicht sehr gut klar, es wurden viele Versprechungen gemacht die niemals eingehalten wurden.
Auch wird aktuell leider nicht nach Leistung. sondern nach Jahren bezahlt.
Für mehr Gehalt muss man definitiv kämpfen.

Image

Nicht mehr das, was es mal war. Die Informatik wird leider immer noch nicht wirklich hoch anerkannt, das Geld macht die Produktion. Der Stellenwert der Informatik wächst sehr langsam.

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn gut, seit Corona aber leider nichts mehr. Man kann sich aber während der Arbeitszeit auch selber weiterbilden. Bei internen Weiterbildungen muss Eigeninitiative gezeigt werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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