SH+C 

GmbH

als Arbeitgeber

Wir von SH+C sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in München mit einem starken Team aus 33 Wirtschaftsprüfern, Steuerberaterinnen, Betriebswirten, Steuerfachwirtinnen, Bilanzbuchhaltern und qualifizierten Steuerfachangestellten. Unsere Kompetenzen sind mehrfach ausgezeichnet und liegen in der umfassenden Beratung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie der Gestaltung von Unternehmensstrukturen und der Unternehmensnachfolge.

Sowohl für unsere Mandanten als auch für unser Team steht ein persönlicher und kompetenter Umgang mit Liebe zum Detail im Vordergrund. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Tätigkeit und verfolgen eine moderne, digital orientierte Arbeits- und Unternehmenskultur. Fair, vertrauensvoll, zuverlässig.

Teamplay großgeschrieben

Wir sind ein vielfältiges Team aus Frauen und Männern, jungen Talenten und erfahrenen Profis. Was uns auszeichnet, ist unsere offene und herzliche Arbeitskultur: Vom Auszubildenden bis hin zum Partner sind wir auf „Du und Du“. Unser Teamwork ist geprägt von Hilfsbereitschaft, Respekt, Offenheit und einem freundschaftlichen Umgang miteinander sowie Vertrauen in Kolleginnen und Vorgesetzte. Konstruktives Feedback ist uns wichtig. Fehler sehen wir als Lernchancen und besprechen sie durch Kontrollschleifen. Wir übernehmen Verantwortung und übertragen sie auch, sodass jeder im Team sich einbringen und den Erfolg mitgestalten kann. Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. After Work-Aktivitäten, Team Events und das gemeinsame Mittagessen oder der legendäre Kaffee unseres jüngsten Siebdruckwunders fördern den Zusammenhalt am Arbeitsplatz noch zusätzlich. Dadurch werden Kollegen und Kolleginnen zu Freunden und unser Team noch stärker.

Moderne Unternehmenskultur

Wir leben eine moderne Unternehmenskultur mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer digitalen Prozessorientierung. Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne IT-Ausstattung sowie die Möglichkeit zur Ausstattung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes stärken die Work-Life-Balance und ermöglichen eine Verzahnung von Beruf, Familie und Privatleben. Hybrides Arbeiten und kontinuierliches Lernen sind ebenso Teil unserer Kultur wie das Integrieren innovativer Themen. Und nicht zuletzt haben wir mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, frischem Obst und einem Fitness-Abo auch die Gesundheit unserer Teammitglieder fest im Blick.

Individuelle Aufstiegsförderung

Als SH+C liegt uns die individuelle Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ganz besonders am Herzen. Daher fördern wir sie vom ersten Tag an gezielt durch Weiterbildungen - beispielsweise durch Förderung der Kurse zum Steuerfachwirt- oder Steuerberaterexamen - oder mit einem Zuschuss zum Master-Studium und unterstützen sie finanziell und zeitlich auf dem Weg zu ihren beruflichen Zielen. Auch durch Support von individuellen Kompetenzen und Interessen entwickelt sich jede und jeder kontinuierlich weiter und wächst an vielfältigen, interessanten Aufgaben im Kontext zunehmender Komplexität des Steuer- und Wirtschaftsrechts. Und ganz nebenbei profitieren unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen damit von der hohen Arbeitsplatzsicherheit in einer wachsenden und dynamischen Branche.

Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum

Das Zusammenspiel von Experten und Expertinnen mit jahrelanger Erfahrung und engagierten Young Professionals ermöglicht ein interessantes und breites Aufgabenspektrum. Im täglichen Beratungs- und Prüfungsgeschäft ergeben sich viele wechselnde Aufgabenstellungen und damit viele Gelegenheiten zu lernen und sich zu entwickeln. Neue Mandate erfordern neue Kompetenzkonstellationen und damit auch kontinuierlich neue Teamzusammenstellungen. Dadurch wird es nie langweilig. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können sich mit ihren Stärken und Interessen einbringen und profitieren nicht zuletzt auch durch die direkte Zusammenarbeit mit und das breite, individuelle Kompetenzspektrum der einzelnen Partner.

Internationale Zusammenarbeit

Als Mitglied von AGN International Ltd. arbeiten wir an internationalen Fragestellungen in einem Netzwerk von mehr als 200 kompetenten Partnerkanzleien in mehr als 90 Ländern weltweit. Wir freuen uns daher, wenn sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für internationales Steuerrecht interessieren. Die enge Kooperation mit unseren Partner-Kanzleien im In- und Ausland bietet auch Young Professionals interessante zusätzliche Tätigkeits- und Entwicklungsfelder.

Nachhaltigkeit

Nicht nur unser Berufsstand ist nachhaltig auf Zukunftskurs. Als moderne, verantwortungsvoll handelnde und zukunftsorientierte Kanzlei expandieren wir aktuell in die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Interessierte Teammitglieder können den im Aufbau befindlichen Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung mitgestalten.

Unsere Mandanten aus dem Mittelstand und kleinen Unternehmen schätzen uns als fairen, verlässlichen Partner. Wir stehen vertrauensvoll an der Seite von Unternehmerfamilien und bieten nicht nur eine individuelle und interdisziplinäre Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung an. Unser Team berät insbesondere zu Fragen der Nachfolge und Vermögensübertragung, zu Umstrukturierungen und Immobilieninvestments. Dabei profitieren unsere Mandanten von unserem umfassenden Spezialwissen und Feingefühl für sensible Situationen.

Aufgrund der Spezialisierung unserer Partner und Mitarbeiter auf bestimmte Themen- und Steuerrechtsgebiete und der interdisziplinären Zusammenarbeit von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie Bilanz- und Buchhaltungsexperten, können wir ein besonders großes Beratungsspektrum anbieten.

Die Beratung von Managern und Initiatoren von Immobilienfonds für institutionelle Anleger, Private-Equity-Gesellschaften und bei Managementbeteiligungen nimmt dabei eine besondere Stellung ein.

Beratungsfelder

Steuerberatung

• Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Offenlegungen
• Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Begleitung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfungen
• steuerliche Gestaltungsberatung (z.B. Beratung beim Gesellschafterwechsel sowie Erstellung von inhaberstrategischen Nachfolgekonzepten)

Wirtschaftsprüfung

• Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Sonderprüfungen (Gründungsprüfung, Verschmelzungsprüfung, sonstige Umwandlungsprüfung, Werthaltigkeitsprüfung bei Sacheinlagen und Sachkapitalerhöhungen)

Immobilien/Real Estate

• Erstellung der laufenden Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Immobiliengesellschaften
• Optimierung der Kauf- und Verkaufsstruktur von Immobilieninvestments inklusive Tax and Financial Due Diligence
• Strukturierung von nationalen und internationalen Immobilieninvestments sowie Beratung zu umsatzsteuerlichen und grunderwerbsteuerlichen Themen von Immobilien

Vermögens- und Unternehmensnachfolge

• Optimierung von betrieblichen Strukturen unter Nachfolgegesichtspunkten sowie Erarbeitung von Nachfolgekonzepten für Unternehmen
• Erstellung der Schenkungs- und Erbschaftssteuererklärung, Erstellung der Bewertung von Betriebs-, Grund- und sonstigem Vermögen
• Beratung zu vorweggenommenen Erbfolgeregelungen und testamentarische Regelungen unter Einbeziehung von Vermächtnissen, Vor- und Nacherbschaften in Abstimmung mit den Gesellschaftsverträgen

Family Office Services

• Vermögensentwicklung: Laufende Überwachung und Reporting
• Bereitstellung von Infrastruktur für Family Office
• Konzepte zur Übertragung von Vermögen