Leider eine sehr negative Entwicklung über die letzten 3-4 Jahre hinweg.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Shure Europe GmbH in Eppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher freundschaftlich und kollegial, heute isoliertes Arbeiten mit wenig Austausch.
Kommunikation
Innerhalb von Abteilungen ok, aber zwischen den Abteilungen schlecht. Unklar und verwirrend von Seiten der Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen gut, aber zwischen den Abteilungen schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden in den USA getroffen, selbst kleine Dinge. Das Führungsteam in Eppingen ist nur ausführende Kraft. Hire and Fire Mentalität.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden viel zu wenig gefördert und weiterentwickelt. Neue Aufgaben und Verantwortung einfach auf den Tisch "geworfen".
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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