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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulhefter + Prüfungsvorbereitungskurs wurden übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr konservativ und festgefahren
Verbesserungsvorschläge
mehr Flexibilität und Rechte für Auszubildene, wie Urlaubstage (24T und minus jährlich Betriebsurlaub zwischen 3-5 Tagen, was zusätzlich abgezogen wird)
Arbeitsatmosphäre
andere Azubis hilfsbereit und sehr korrekt
Karrierechancen
keine Übernahmechancen, welches zuvor nicht gesagt wird, jedoch eine unausgesprochene Regelung ist
Arbeitszeiten
keine Flexibilität für Auszubildene, Überstunden nur Freitags abbaubar (nur 1Std. und nicht jede Woche) abteilungsabhängig
In der Buchhaltung muss der Azubi bis 17h freitags bleiben, während alle Gesellen vor 16h bereits gehen. Regelung gilt nur, während ein Azubi in der Abteilung ist, nicht für Gesellen.
Ausbildungsvergütung
niedrigste Vergütung aus der Berufsschulklasse
Die Ausbilder
man wird als Mensch zweiter Klasse behandelt
Aufgaben/Tätigkeiten
alte eingesessene Stühle, alte Telefone und nicht verstellbare Tische nur für Azubis.
Zwischenzeitlich genug Zeit zu lernen für z.B. Klausuren
Variation
verschiedene Abteilungen geschnuppert
Respekt
außerhalb des Vertriebs einige nette Kollegen (z.B Lager, Reklamation etc.)
Spaßfaktor
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