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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Shuttle Regional die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Shuttle Regional
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Shuttle Regional
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War am Anfang richtig toll
Bis alle Anfangen dich runter zumachen weil du neu bist,
Alle anderen gehen rauchen und das eine Stunde lang und du machst alle ihre Aufgaben mit bei der dispo, man selber darf natürlich nur 10 Minuten rauchen, und nur alleine, Anweisung vom vorgesetzten
Man wird nur angeschnauzt das wir 100 Prozent Leistung bringen müssen
Alle anderen chillen während man selbst keine zeit zum essen oder trinken hat...ergo keine pause

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft ganz schlecht in dem Unternehmen,
Die meisten Kunden werden stehen gelassen und angeschnauzt, eigentlich Funktioniert nichts,
Du kannst zum vorgesetzten gehen und versuchen mit ihm zu reden...ist zu dir nett und hinten rum kriegst du wieder alles ab...die ganze arbeit der anderen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keinen...es gibt die anderen die immer alle zusammen rauchen gehen...und du neuer darfst nur alleine gehen...und auch nur 10 minuten...keine stunde wie die anderen die dann 5 min rein kommen und wieder raus gehen da sie ja stündlich eine Packung rauchen ...

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da man alle Anrufe der anderen mit bearbeiten muss ist extrem viel zu tun...zieht sehr viel Energie...bin sogar mal mit migräne hin...sie ist so schlimm geworden...doch es hieß ich darf nicht gehen...musste dann den Krankenwagen rufen...so schlimm ging es mir noch nie

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirken zuerst sehr nett und hilfsbereit...ich brauche jetzt Dokumente für das jobcenter...ich habe mit meinen vorgesetzten geredet und es hieß erst ich bekomme post...dann hieß es Email und ich habe immer noch nichts...es ist jetzt 2 Monate her...aber hab zu große angst persönlich hin zu gehen...was soll man da noch machen? Habe mit denen sogar über meine psychischen Probleme geredet. Am nächsten Tag wusste es jeder und ich wurde noch mehr fertig gemacht

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du machst immer nur das gleiche...das Telefon hört nie auf zu klingeln..druck stress und kunden die sich über die tolle Leistung beschweren da die meisten irgendwo in der Pampa stehen gelassen werden...Kinder die stehen gelassen werden wo es schon spät ist...ist ja rufbus

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