Stressig und gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrarbeit Ungleichheit in den Werken.
Bsp:
Prod.Mitarbeiter in NH mit EG4 hat die Möglichkeit viel mehr zu verdienen als ein Schichtführer mit EG10 in Tuttlingen das ist unfair
Verbesserungsvorschläge
Chance auf Mehrarbeit ermöglichen in der Gießerei TUT.
Im Werk NH können die Mitarbeiter jeden Sonntag bzw. Feiertage arbeiten in TUT leider nicht. Obwohl es in bestimmten Abteilungen bzw.IH Entlastung bringen würde.
Auch die Maschinenstillstände würden sicher verringert werden!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen