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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden alle Klischees eines Fashion Start-Ups erfüllt! HORROR
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeiter mehr wertschätzen- und dies gilt auch für Werkstudenten und Praktikanten (geht vor allem an die Vorgesetzten), System finden, wie die Kommunikation mit Polen und dem Burda Verlag besser funktionieren kann, denn so kann man nicht arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich schlechtes und gestresstes Betriebsklima, gelacht wird kaum, wenn dann nur über andere, sehr viel Geläster, auch innerhalb von Büros merkt man die Spannungen untereinander, wirkt alles sehr oberflächlich
Work-Life-Balance
Typisch Start up arbeitet man oft viel zu viel für viel zu wenig Gehalt
Karriere/Weiterbildung
sehr flache Hierarchien, Schulungen werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch!
Kollegenzusammenhalt
Echt krass wie viel hinter dem Rücken von Kollegen gelästert wird
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
OHA!! Keiner weiß Bescheid, dass man neu anfängt, keine Vorstellungsrunde der Abteilungen und einzelnen Mitarbeiter, Vorgesetzte ziehen sich aus jeglicher Verantwortung und schieben diese an andere weiter
Arbeitsbedingungen
Büros sind dunkel, Ausstattung veraltet, Tischen kippen um, Schreib und Arbeitsmaterialien sind ständig aus und werden nicht nachbestellt
Kommunikation
sehr schlecht, sehr lange Kommunikationswege bedingt durch einen polnischen und deutschen Standort. Gefühlt dauert alles eine Ewigkeit - Entscheidungen, Absprachen und Rechnungen benötigen viel zeitlichen Aufwand und werden stets vertagt und verschoben.
Gleichberechtigung
nur Frauen außer Geschäftsführer
Interessante Aufgaben
wenn Projekte anstehen und man Glück hat, können die Aufgaben sehr interessant sein, allerdings darf man dann nicht auf Unterstützung von Vorgesetzten hoffen