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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit und wie schon erwähnt Gleichberechtigung und ein familiäres Miteinander
Hab ich noch nicht gesehen
ist schon in Ordnung so wie es ist
Sehr familiärer Umgang untereinander, viele Strukturen, jeder hat immer ein offenes Ohr für den Anderen
Nichts
Es gibt bei jedem Arbeitgeber Dinge, die man eventuell verbessern könnte. Doch im Vergleich zu den vorherigen Arbeitgebern, ist dies das erste Hotel, in dem ich mich auf Anhieb wohl gefühlt habe und immer noch wohl fühle. Dies liegt vor allem an den Kollegen (sehr familiärer Umgang) sowie auch an den gegebenen Strukturen.
Alle Mitarbeiter inklusive der Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für einen.
Jeder hilft jedem :-)
Aufgrund eines internen Kommunnikationsprogramm erhält man immer alle wichigen Informationen schnell.
Durch die zunehmende Digitalisierung hat man in den letzten Monaten noch mehr dazu gelernt und auch sonst gibt es immer wieder Neues
Mega familiär. Sehr flache Hierachien. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe und ist füreinander da.
Es gibt vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote. Da ist für jeden etwas dabei.
Jeder hilft jedem und Abteilungsübergreifend. Wenn man ein Problem hat ist jeder bereit Hilfestellung zu geben.
verständnisvoll... einfühlsam... motivierend... herzlich... ehrlich... einfach die besten Chefs die man sich nur wünschen kann.
- offen für Neues und deren Umsetzung
Viele gemeinsame Aktivitäten, der Zusammenhalt ist sehr gut. gemeinsames Mittagessen
Homeoffice für einige Bereiche ist möglich, Urlaubswünsche werden berücksichtigt, Arbeitszeiten sind flexibel
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und sind erwünscht.
Sehr gutes Gehalt, viele Benefits, sehr gut.
Umweltbewusste, gute und regionale Produkte für unsere Gäste werden gekauft. Energieverbrauch wird soweit wie möglich angepasst.
Sehr offene un direkte Kommunikation. Sehr offene und ehrliche Kollegen. Wo gibt es sowas?
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gefördert, ohne Ausnahmen.
Mit Vorgesetzten wird auf Augenhöhe gesprochen, mit Empathie und Authentizität . Einfach sehr gut. Danke.
Gute Arbeit benötigt qualitativ gute Arbeitsmittel, diese sind vorhanden.
Die Kommunikation ist wie überall ausbaufähig, funktioniert im Haus ganz gut, Online sehr gut, weil das für das Wohlbefinden unserer Gäste absolute Priorität hat.
ALLE Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Das finde ich sehr gut. Danke.
Man kann neue Projekte einbringen, die auch umgesetzt werden. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen geprüft und umgesetzt. Sehr innovativ.
- fairer Dienstplan
- Benefits sind super
- Gehalt top
- verständnisvoll
- Lage (Si Zentrum)
- Mehr Entscheidungskraft für Mitarbeiter
- freundlicherer Umgang zwischen Chefetage und Normalangestellten
- hinter den Mitarbeitern stehen
- Mitarbeiter Kantine
- nicht so viele Raucherpausen für Raucher
Keine Rücksichtnahme außer bei der Chefetage
Keine Aufstiegschancen
Gehalt sehr gut
Gibt nette aber auch hinterhältige Kollegen (wie in jedem Betrieb)
Top!
starke Hierarchie
Chefetage anstrengend
Mitarbeiter werden nicht über das neuste informiert
starke Hirachien
Mitarbeitern wird nichts zugetraut alles passiert unter Nachfrage warum man wie entschieden hat
Die Möglichkeit auf interne- sowie externe Fortbilungen, Mitarbeiter-Events und das Mitarbeiter Bindungsprogramm.
Die offen Kommunikation unter alles Mitarbeitern.
Flache Hirarchien - Hilfsbereitschaft - Kollegialität
Gib es nichts
Alles bestens
Tolle Kollegen, sowie ein Vorgesetzter der immer ein offenes Ohr hat, sehr innovativ ist und man jegliche Unterstützung bekommt.
Das Produkt ist toll und hat einfach Spaß gemacht zur Arbeit zu gehen.
Mir fällt wirklich nichts ein.
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen (mehr muss man da glaube ich nicht sagen).
In den Bereichen wo es möglich ist kann Homeoffice gemacht werden. Flexible Arbeitszeiten werden ebenfalls angeboten. Die Urlaubsabstimmung ist ab einer gewissen Anzahl von Mitarbeitern natürlich schwierig aber es wird auf jeden eingegangen damit sein Wunsch ermöglicht wird.
Es gibt definitiv Aufstiegsmöglichkeiten sowie sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Schulungen etc.sind gerne gesehen und auch gewünscht.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Das Hotel ist ISO zertifiziert und versucht in allen möglichen Bereichen sehr nachhaltig zu agieren.
Man bekommt Unterstützung und Hilfe von seinen Kollegen. Alle gehen sehr familiär miteinander um.
Mitarbeiter welche lange im Unternehmen sind werden sehr geschätzt und es gibt auch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Mitarbeiter werden in viele Entscheidung (soweit möglich) involviert.
Es wird sehr auf ergonomisches Arbeiten Wert gelegt. Der Betrieb geht auch auf individuelle Wünsche ein ( z.b. Arbeitsplatzgestaltung, Sitzmöglichkeiten, etc.) Die neueste Technik ist immer vorhanden, sei es das Handy, der Laptop oder sonstiges. Ist natürlich aber vom Arbeitsplatz abhängig (z.b. Büro oder Service).
Hat sich durch u.a.durch ein sehr einfach nutzbares Intranet sehr verbessert. Jeder hat ständig die Möglichkeit sich zu informieren oder auch andere zu informieren.
Alle haben die gleichen Chancen. Zudem wird sehr auf Mitarbeiter welche in Elternzeit gehen oder kommen geachtet. Es gibt hier eine tolle Unterstützung und eine große Flexibiltät.
Durch stetige Innovationen gibt es sehr viele neue und vielfältige Aufgaben.
- innovativ
- stetige Weiterentwicklung
- jeder kann sich einbringen
- jede Idee wird geprüft
... dass es keine weiteren Standorte gibt - super Konzept
Eine Kantine wäre schön. Es gibt aber ein kleines Kochteam. Wer sich daran beteiligt, hat jeden Tag ein frisch gekochtes Essen auf dem Tisch stehen.
... 3 Bürohunde machen die Atmosphäre noch besser.
Viel Freiraum. In Abhängigkeit von der Position ist Home Office gar kein Problem. Jeder wird mal den nötigen Sachen ausgerüstet. Laptop, Handy etc.
Sehr gutes Gehalt. Viele Benefits. Tip Top.
Durch die offene Kommunikation können Probleme schnell gelöst werden.
Durch digitale Tools ist die Kommunikation sehr schnell. Der Direktor nimmt sich immer zeit.
Jeder kann sich frei entfalten, wenn er das möchte.
- Hier ist der Mitarbeiter keine Nummer.
- Flache Hierachien.
- Neue Ideen sind gewünscht.
Das Team steht zusammen und es wird einiges dafür getan.
Ein Mitarbeiterbindungsprogramm, dass auf viele Bereiche eingeht.
Ein Mitarbeiterbindungsprogramm, dass auf viele Bereiche eingeht.
Auf familiären Umgang sowohl untereinander, als auch mit den Gästen, wird Wert gelegt.
Ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Mitarbeiter werden gefördert und gefordert um eine Weiterentwicklung jedes MItarbeiters zu erlangen.
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