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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2019 als Büroangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber eine Rückmeldung geben! Zu Vorstellungsgesprächen einladen, die dem Abzuwerbenden Zeit stehlen, und sich dann einfach nicht mehr melden ist wirklich unprofessionell!
Bewerbungsfragen
Insbesondere nach den Familienverhältnissen wurde sehr detailliert gefragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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