Nur etwas für Leute mit Branchenerfahrung, wenn Rezeption oder Betriebsleitung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Stil, so lange alles gut läuft. Eigentlich im Grunde relativ soziale Einstellung. S.u.!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Vertrauen in neue Mitarbeiter wäre angebracht! Nicht jeder will den Arbeitgeber "betrügen" und nach der Probezeit dann Probleme machen. Wenn man merkt, dass einen der Job nicht liegt, ginge man auch von selber nach einer gewissen Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Bessere, direkte Kommunikation, wenn es Schwierigkeiten gibt oder auch direktes Feedback wären, besser, als - ohne Vorbereitung Mitarbeitern zu kündigen. Nicht jeder Mitarbeiter hat vor, die Firma übern Tisch zu ziehen, wenn eine Probezeit zu Ende ist. Die Einarbeitung braucht deutlich länger, als 6 Monate.
Arbeitsatmosphäre
Netter "Familienbetrieb"
Kommunikation
Direkte, freundliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Betriebsleiter an. Ich kann für den, der für mich zuständig war, nur gute Worte finden.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sehr nett, aber...
Interessante Aufgaben
Man trifft interessante Gäste, man muss auf alles reagieren können.
Gleichberechtigung
Kein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Arbeitsbedingungen
Buchungssystem leider sehr fehleranfällig und schwer zu bedienen. Benötigt viel Einarbeitung. Bis man alles wirklich beherrscht und auch alle Details der drei Hotels kennt, braucht man mehr als 6 Monate Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Platz nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Der Einstiegsgehalt ist - bei der Teuerungsrate - okay.
Image
Nette Hotels & Team
Karriere/Weiterbildung
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, außer man kommt aus der Gastronomie.