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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sibre siegerland bremsen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich sag mal so.. Ständig rennt der ältere, also der, der eigentlich was zu sagen hat in der Firma herum, manchmal beobachtet er eine Minuten lang ohne ein Wort zu sagen. Sehr nervig auf jeden Fall. Wenn ihm was nicht passt, wird man nicht persönlich angesprochen, sondern es wir zum nächsten gerannt und über diesen erfährt man dann, was man Ihm nervt.....
Wenn der Alte nicht gerade rumgesprungen ist, war es eigentlich immer ganz i.O.