Familienfreundlich und Mitarbeiterbezogen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt drei Teams bei Sicher-daheim. Zwei Teams die in ihrer Konstellation seit über 10 Jahren existieren und ein Team seit 2018 welches noch in der Findungsphase ist.
Die Atmosphäre ist in allen drei Teams sehr freundlich und zuvorkommend.
Kommunikation
Vom Helfer bis zur Chefetage hat jeder ein offenes Ohr und ist meistens sehr hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Gelegentliche Auseinandersetzungen im Team welches noch sehr frisch ist.
Nichts was nicht zu klären war.
Work-Life-Balance
Wunschdienstpläne, kurzfristiges umstellen des Dienstplanes bei Familiennotfällen.
Hier wird drauf geachtet das man auch genug frei hat.
Vorgesetztenverhalten
Ein Familienunternehmen welches von mehreren Generationen geführt wird. Alle sehr Kinder- und tierlieb.
Entscheidungen werden mit den Teams kommuniziert und einige Entscheidungen selbst den Teams überlassen.
Interessante Aufgaben
-Arbeiten im Hauseigenen Förder- und Beschäftigungsbereich.
-Teamleiter
-Pädagogische Leiter
-Aktionen mit Bewohnern
-Freizeitgruppen
-Musikgruppen
-Bewohnerbeirat
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede erkennbar.
Vom Helfer zur Fachkraft werden alle gleich behandelt und gewertschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
In allen Teams sind alle Altersgruppen vertreten und arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Pausenräume und Büro‘s mit Computern vorhanden.
Große Parkplätze für Mitarbeiter.
Für Bewohner ist allerhand Beschäftigungsmaterial vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Müll getrennt und jährlich am Müllsammeln mit der Gemeinde beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach öffentlichen Tarif bezahlt.
31 Tage Urlaub.
Bonus bei guter Arbeit in Form von Gutscheinen.
Image
Der alte Ruf von den 90gern hinkt noch hinterher.
Unzufriedene ehemalige Mitarbeiter die ihre Probezeit nicht bestanden haben (vom Team bestimmt) vermiesen den Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen darf man sich selbst aus einem Katalog raussuchen und in der Verwaltung beantragen.
Aufstiegsformen werden bei Gelegenheit ermöglicht.