Gutes miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Respekt personen sein.
Sie sollten versuchen probleme zu lösen ohne auszurasten
Arbeitsatmosphäre
Spannung zwischen Mitarbeitern und Gruppenführer
Kommunikation
Wird nur das gehört was man hören möchte
Kollegenzusammenhalt
War vor Jahren besser
Vorgesetztenverhalten
Benehmen wie ein kleines Schulkinder
Fehlt der Respekt
Gleichberechtigung
NEIN
Muss muss sich nur gut verkaufen können oder mit den Augen kullern
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksichtnahme
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen