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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes miteinander

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten Respekt personen sein.
Sie sollten versuchen probleme zu lösen ohne auszurasten

Arbeitsatmosphäre

Spannung zwischen Mitarbeitern und Gruppenführer

Kollegenzusammenhalt

War vor Jahren besser

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Benehmen wie ein kleines Schulkinder
Fehlt der Respekt

Kommunikation

Wird nur das gehört was man hören möchte

Gleichberechtigung

NEIN
Muss muss sich nur gut verkaufen können oder mit den Augen kullern


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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