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Sicherheitsingenieur.NRW
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sicherheitsingenieur.NRW die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sicherheitsingenieur.NRW
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sicherheitsingenieur.NRW
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    133%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Treffen der Leute angestrebt um die Personen auch mal persönlich wieder zu sehen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch am Wochenende erreichbar mit Unterstützung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle für einen, einer für alle

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub oder mal einen Tag frei zu bekommen ist kein Problem. Auch kurzfristig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar auch am Wochenende

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig wechselnde Baustellen und Kunden. Immer eine neue Herausforderung

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