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Sick
Bewertung

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differenzierte Betrachtung

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sick in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

SICK ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern noch immer ein guter Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik ist eher nicht erwünscht bzw. wird eher abgelehnt.
Die Innenausrichtung sollte sich mehr an der Außendarstellung orientieren.

Verbesserungsvorschläge

"Wachstumsschmerzen" strukturiert(er) angehen.
Bekannte Themen sollten zügiger angegangen werden.
Mißstände sollten anonym und KVP-Vorschläge sollten konzernweit einreichbar sein.

Arbeitsatmosphäre

SICK verschärft, wie eine Vielzahl anderen Firmen auch, die Corona-Vorgaben für Interne u. Externe über den gesetzlichen Standard hinaus (vorauseilender Gehorsam). Dabei werden Nicht-Geimpfte leider bewußt oder unbewußt immer mehr ausgeschlossen u. diskriminiert. Der Impfdruck auf Nicht-Geimpfte (Corona) hat massiv zugenommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. MitarbeiterInnen, die über den Tellerrand hinaus denken, werden sehr unterschiedlich behandelt.
Es finden sich immer mehr Agile-Arbeitsmethoden im Unternehmen wieder.

Work-Life-Balance

eher überdurchschnittlich von den MitarbeiterInnen gelebt

Vorgesetztenverhalten

hier gibt es alles ... von Top bis ...

Interessante Aufgaben

Das Portfolio hat sich von Produkten, über Dienstleistungen bis hin zu ganzen Lösungen weiterentwickelt. Momentan ist sind große Umbrüche in der IT-Welt erforderlich bzw. werden gerade eingeleitet.

Arbeitsbedingungen

Der Trend geht aktuell immer mehr Richtung open-office bzw. flexible-office, was leider nicht für alle Tätigkeiten geeignet ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Neuere MA steigen meist mit geringeren Einstufungen im Vergleich zu ihren älteren Vorgängern ein.

Image

SICK ist immer auf eine gute Außenwirkung bedacht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird meist unterstützt.
Die SICK-Akadmie (SIA) kann genutzt werden.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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