Dauernd neue Mitarbeiter, die wenigstens halten es länger als 5 Monate aus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern. Neue Leitung
Arbeitsatmosphäre
Nur Tadel, Fairness und Vertrauen ist ein Fremdwort
Kommunikation
Keine regelmäßigen Meetings, es ist eine ganz schlechte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet hinter dem Rücken des anderen.
Vorgesetztenverhalten
keine Zielsetzungen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zusatzleistungen. Es kann zu Gehaltskürzungen kommen. Je nach Laune.
Image
Die meisten Mitarbeiter verlassen die Firma wieder wegen schlechter Bedingungen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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