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SIDESTEP 
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Runners 
Point
Bewertung

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Nichts um Karriere zu machen.

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIDESTEP / RUNNERS POINT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das Sortiment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Filialleiter ohne große Erfahrungen
Chaos in den Lagerräumen
Keine Tarifbindung
Das immer alle Kunden angesprochen werden
Aushilfen erhalten Teilweise zu niedrigen Lohn
Durch ein Trick, werden keine Festverträge für Aushilfen angeboten

Verbesserungsvorschläge

Die Filialleiter sollten durch Befragung der Mitarbeiter bewertet werden
Tarifbindung
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Bessere Kontrolle der Regionalmanager

Vorgesetztenverhalten

Es hilft sich einzuschleimen.
Ansonsten hast da kaum Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer zuviel Papier und Plastik verwendet und ungetrennt entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungsbasis
Gehaltserhöhung fehlanzeige!
Fragen nach Erhöhungen werden ständig abgewiesen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nur als Vollzeitmitarbeiter machen. Aber man sollte sehr flexibel sein und sich bei den Vorgesetzten einschleimen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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