Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SiebenWunder die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insbesondere bei Fragestellungen und Problemen wird man gut aufgefangen, manchmal geht im Trubel nur die ein oder andere Organisatorische Sache unter.
Sehr Gutes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitenden
Arbeitszeiten können fair mit den Arbeitgeberinnen geplant und auch Urlaub frei gewählt werden. Die eigene Freizeit wird vollkommen respektiert.
Faire Bewertung, Arbeit auf Augenhöhe und immer freundlicher, verständnisvoller Umgang.
Der JenTower allein bringt schon Atmosphäre und den Wow-Effekt mit. Dies setzt sich auch im Büro fort, durch einen spannenden Austausch auf Augenhöhe. Die Chefinnen und Gründerinnen gestalten alles so, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Ein Job zu dem man gerne geht und sich wohlfühlen kann.