Sehr gutes und auch in Krisenzeiten wirtschaftlich ausgesprochen erfolgreiches Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Imagepflege
Arbeitsatmosphäre
Typisches Familienunternehmen. Selbst die obersten Chefs kennen die meiste Arbeiter und Angestellten mit Namen. Schon eine Leistung bei 300 Leuten!
Kommunikation
Sehr zielorientiert und effizient. Erfolg gibt jedenfalls Recht. Die machen in jedem Jahr Gewinne. Auch in Krisenzeiten.
Kollegenzusammenhalt
Grabenkämpfe gibt es da auch. Hält sich aber sehr in Grenzen.
Work-Life-Balance
Viele Workaholics. Aber die sind damit glücklich. Für die ist es dann auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Viele wirken manchmal etwas ungehobelt. Aber auch hier: Zielorrientiert, effizient. Ansonsten wäre ein derartiger Erfolg nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Ja, aber auch manchmal etwas sehr anspruchsvoll. Man muß sich schon sehr reinhängen, um dor mitmachen zu können. Schafft man das nicht, dann kommt Frust auf.
Arbeitsbedingungen
Total old fashioned. Ist aber Teil des Erfols. Der zählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt dafür ein Extra-Managementsystem. Wird jedes Jahr vom TÜV nach mehreren Normen zertifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
"Haustarif in Anlehnung an Tarif". Habe das ausgerechnet und verglichen. Haustarif liegt in jeder Gehaltsgruppe höher als der Tarif. Arbeitgeber verkauft das aber schlecht an seine Mitarbeiter. Sollte das öfter klarstellen.
Image
Sehr gut bei Geschäftspartnern, keines im Rest der Welt.
Karriere/Weiterbildung
Wer engagiert ist wird gefördert. Wer nichts einbringt, den läßt man leben, aber man kümmert sich nicht um ihn. Einfache Mitläufer haben es deshalb schwer.