5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht dort arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Arbeitsvertrag bekommen , um Lohnabrechnung musste man betteln ! Gehalt nur 12,50€ , Arbeitsklima schrecklich- wurde da ich nur Aushilfe war wie der letzte D... behandelt .
Verbesserungsvorschläge
Feiertags und Sonntagszuschlag auch für Aushilfen bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Siegel Backkult
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komisch finde ich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte ich mich nicht äußern
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal Fairness der Mitarbeiter gegenüber, Lohnerhöhung jedes Jahr wie bei manchen andern. Und auch mal die, älteren Filialen Renovieren. Nicht immer ständig neue eröffnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ist nicht so gut
Image
Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, das, Image stimmt nicht mit der Realität ein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jeder Zeit genommen werden. Aber wen Mangel an Mitarbeitern ist wird man etwas ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Brauche ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch unter dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer darauf in welcher Filiale, in der Stammfiliale 100%.
In Aushilf Filialen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden selten eingestellt, und langdienede Mitarbeiter werden geschätzt aber nicht jeder.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist Fair, aber der direkte Vorgesetzt nicht. Da werden Konflikte nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf welche Filiale, neuere ja und älter wird nur das nötigste gemacht
Kommunikation
Gleich 0
Gleichberechtigung
Ja, Aufstiegmöglichkeit gibt es, aber ob die Arbeitskräfte geschätzt werden bezweifle ich.
Interessante Aufgaben
Nein!!!!!
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Eine große Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so, Mitarbeiter werden ausgebeutet. Ùber dem Kopf der Mitarbeiter Entscheidungen getroffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siegel Backkultur durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Siegel Backkultur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siegel Backkultur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.