Wo man sich wohlfühlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr. Man kann jederzeit mit Problemen zum Vorgestzten oder zur Geschäftsleitung kommen und man gibt sich Mühe, gemeinsam eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir grade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation kann verbessert werden. Manchmal fehlen wichtige Infos, dann kann man nicht gleich weiterarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Branchenbedingt manchmal stressig, trotzdem wird man fair behandelt. Auf ein gutes Betriebsklima wird Wert gelegt.
Kommunikation
Manchmal gehen Infos unter, aber in der Regel bekommt man die benötigten Informationen. Bei wichtigen Themen informiert die Firma per Aushang oder Betriebsversammlung.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen arbeiten gut zusammen. Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsplatz ist darauf ausgelegt, dass die notwendige Arbeit im Rhmen der Arbeitszeit gut erledigt werden kann. Die Firma nimmt Rücksicht auf das private Befinden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich überhaupt nicht beklagen. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht und bin mit meinen Anliegen immer auf Verständnis getroffen. Auch bei privaten Problemen bin ich immer unterstützt worden.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen nicht so groß ist, bekommt man Einblick in unterschiedliche Bereiche. Das macht die Arbeit spannend.
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteigerin kann ich sagen, dass ich vom ersten Tag an die gleichen Arbeitsbedingungen hatte wie die Kollegen. Meine Arbeit wurde in der Firma geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung gerne eingestellt und entsprechend integriert. Man baut auf ihre Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Nich hochglanzmäßig, aber vernünftige und aktuelle IT-Ausstattung. Kein Großraumbüro. Gute und rückengerechte Bürostühle, daher angenehmes Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen werden recycelt. Man achtet auf Mülltrennung (kann manchmal auch nervig sein...) und Stromsparen. Die meisten Lampen sind LEDs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bzw. Lohn entspricht der Leistung/ Anforderung. Es gibt VWL und die Zahlung erfolgt pünktlich. Außerdem zahlt die Firma eine individuelle Jahresendprämie.
Image
Das kann ich schlecht beurteilen, da ich lange in der Firma gearbeitet habe und daher die "Außensicht" nicht kenne.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nach Bedarf und Interesse fortgebildet. Die Schulung und die ausgefallene Arbeitszeit wird vom Betrieb bezahlt.