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Siegfried 
Maas 
GmbH
Bewertung

Mal so, mal so...

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber selbst packt mit an. Ist nicht arrogant und macht auch mal Späße.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollten folgende Punkte überdacht werden:
- Lohnerhöhung
- Urlaubszeiten/-tage
- Arbeit an manchen Feiertagen

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht seine Arbeit, einige verweilen die Zeit mit nichts oder durch langsames Arbeiten. Die Vorgesetzten sind fast immer am Hals der Leistungserbringer.

Kommunikation

Normal, aber oft sind sich die Vorgesetzten uneinig, welcher Auftrag Vorrang hat und notwendig ist.

Kollegenzusammenhalt

Einige stehen an deiner Seite, viele kämpfen gegeneinander, um ins Auge der Vorgesetzten zu fallen.

Work-Life-Balance

Urlaubszeiten werden frühzeitig eingereicht, jedoch werden nur die Urlaub von ausgewählten Personen bewilligt - der Rest kann sich den Urlaub entweder abschminken oder muss eine vom Arbeitgeber zugeteilte Urlaubszeit akzeptieren. Im Winter während Weihnachten werden alle zwei Wochen pflichthaft beurlaubt - die Tage werden vom Urlaubsanspruch abgezogen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt unter den Mitarbeitern Freunde und nicht Freunde...

Interessante Aufgaben

Naja, die Branche weist einen gleichmäßigen Tätigkeitsbereich auf. Da kann man nicht viel interessantes gestalten.

Gleichberechtigung

Siehe Bewertungen oben...

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen müssen ebenso trotz ihres Alters Schwerstarbeit leisten können.

Arbeitsbedingungen

Normal - keine Besonderheiten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies kann man in der Branche nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Stundenlöhne sind angenehm, jedoch erhalten einige Mitarbeiter unkontrolliert Lohnerhöhung, der Rest wiederum gar nichts.
Zudem werden alle Feiertage geschlossen, damit keine Feiertagszuschläge gezahlt werden müssen. Auch Tage zwischen Wochenende und Feiertagen werden ohne Absprache beurlaubt, meistens sind es Freitage. Freitags wird kürzer gearbeitet, somit fällt der Urlaubsgeld kleiner aus.
An diesen Punkten könnte die Firma arbeiten, damit die Mitarbeiter auch mal etwas zur Motivation erhalten.

Image

Sehr gut, da gibt es nichts zu bemängeln.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einige Auszubildende untergebracht, diese werden gut angelehrt - wenn die heutige Jugend nicht immer mit dem Smartphone spielen würde und oft die Zeit verweilt.

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