3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber selbst packt mit an. Ist nicht arrogant und macht auch mal Späße.
Es sollten folgende Punkte überdacht werden:
- Lohnerhöhung
- Urlaubszeiten/-tage
- Arbeit an manchen Feiertagen
Jeder macht seine Arbeit, einige verweilen die Zeit mit nichts oder durch langsames Arbeiten. Die Vorgesetzten sind fast immer am Hals der Leistungserbringer.
Sehr gut, da gibt es nichts zu bemängeln.
Urlaubszeiten werden frühzeitig eingereicht, jedoch werden nur die Urlaub von ausgewählten Personen bewilligt - der Rest kann sich den Urlaub entweder abschminken oder muss eine vom Arbeitgeber zugeteilte Urlaubszeit akzeptieren. Im Winter während Weihnachten werden alle zwei Wochen pflichthaft beurlaubt - die Tage werden vom Urlaubsanspruch abgezogen.
Es werden einige Auszubildende untergebracht, diese werden gut angelehrt - wenn die heutige Jugend nicht immer mit dem Smartphone spielen würde und oft die Zeit verweilt.
Die Stundenlöhne sind angenehm, jedoch erhalten einige Mitarbeiter unkontrolliert Lohnerhöhung, der Rest wiederum gar nichts.
Zudem werden alle Feiertage geschlossen, damit keine Feiertagszuschläge gezahlt werden müssen. Auch Tage zwischen Wochenende und Feiertagen werden ohne Absprache beurlaubt, meistens sind es Freitage. Freitags wird kürzer gearbeitet, somit fällt der Urlaubsgeld kleiner aus.
An diesen Punkten könnte die Firma arbeiten, damit die Mitarbeiter auch mal etwas zur Motivation erhalten.
Dies kann man in der Branche nicht beurteilen.
Einige stehen an deiner Seite, viele kämpfen gegeneinander, um ins Auge der Vorgesetzten zu fallen.
Die älteren Kollegen müssen ebenso trotz ihres Alters Schwerstarbeit leisten können.
Es gibt unter den Mitarbeitern Freunde und nicht Freunde...
Normal - keine Besonderheiten...
Normal, aber oft sind sich die Vorgesetzten uneinig, welcher Auftrag Vorrang hat und notwendig ist.
Siehe Bewertungen oben...
Naja, die Branche weist einen gleichmäßigen Tätigkeitsbereich auf. Da kann man nicht viel interessantes gestalten.