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Siegmund 
Benecken 
und 
Dieter 
Lange
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siegmund Benecken und Dieter Lange die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Siegmund Benecken und Dieter Lange
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Siegmund Benecken und Dieter Lange
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Angenehmer freundschaftlicher und persönlicher Umgang (Ansprechpartner immer vor Ort)

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5,0
Kollegenzusammenhalt

<3 <3 nie ohne mein Team

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2,0
Work-Life-Balance

Bisschen Schwund ist immer

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Fair und persönlich

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5,0
Interessante Aufgaben

Erklärt sich von selbst

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle leider unter Hektik und zu wenige Mitarbeiter deshalb sehr stressig

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