Diese Firma lebt die ortsunabhängige Kommunikation und fördert diese!
Kommunikation
Es werden die neuesten Kommunikationslösungen im Alltag verwendet (Smartphones, IP-Telefonie, Unified Communication, Web-Collaboration, etc.).
Offene Kommunikation unter den Projektmitgliedern und Einheiten und auch zu den Führungskräften bis zu der Abteilungsleiterebene.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Kommunikationsausstattung ermöglicht es Privates und Geschäftliches gut auszubalancieren.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind realistisch in ihren Zielen und unterstützen einem in der operativen Arbeit.
Das obere Management hat allerdings nicht immer nachvollziehbare Ansichten.
Interessante Aufgaben
Extrem innovatives Umfeld und somit sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede in der Bezahlung oder Behandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit 45+ gehört man schon zum älteren Eisen. Allerdings solange man mit dem Fortschritt und den Innovationen mithalten kann ist jeder unabhängig des Alters willkommen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit Wechselarbeitsplätzen ist teilweise nicht optimal, weil selbst die Führungskräfte kein abgeschlossenen Raum für ein persönliches Gespräch haben, sondern immer erst ein Besprechungszimmer gesucht werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Energieeffizienz der Produkte wird bereits in der Entwicklung der Produkte groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltserhöhungen in den letzten 4-5 Jahren lagen unterhalb der Inflationsraten. Die Gehälter liegen im Mittelfeld der Branche.
Image
Ist zwar in Deutschland Marktführer, schafft es aber nicht seine Innovationen am Markt frühzeitig zu präsentieren und verkauft sich somit unter Wert.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.